Ihre Aufgaben:
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Unterstützung bei Schlüsselaktivitäten des Reliability-Programms, z. B. Ermöglichung von RCA (Ursachenanalyse), Schwachstellenstudien und Zuverlässigkeitsanalysen von Geräteklassen
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Unterstützung der drei Produktionslinien bei der Implementierung von Zuverlässigkeitsprozessen, um die Verfügbarkeit von Produktionseinheiten zu verbessern und die Proaktivität bei der Identifizierung und Bewältigung von Zuverlässigkeitsrisiken zu erhöhen
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Sicherstellen, dass Zuverlässigkeitsrisiken durch Asset-Strategien, TAR-Strategien, jährliche Wartungspläne und das Fehlerbeseitigungsprogramm angemessen angegangen werden
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Durchführung von Reliability-Schulungen und Trainings zur Förderung einer langfristigen Perspektive bei Asset-Entscheidungen
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Identifizierung und Bereitstellung von Projekten zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit, inkl. die Entwicklung der Argumentationsketten in Bezug auf Investitionen, in der Rolle als Mitwirkender
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Unterstützung bei der Bereitstellung, Implementierung und Einbettung von Reliability-Best Practices im gesamten Portfolio
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Verwendung von Fehlerdaten und Zuverlässigkeitstools wie Risk Based Maintenance, um Wartungs- und Ausrüstungsstrategien in Zusammenarbeit mit Fachingenieuren zu optimieren
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Nutzung von Best Practices für die Bedienerpflege (Geräte-Basispflege, Runden durch das Bedienpersonal, Schmierprogramme), um die Zuverlässigkeit der Geräte zu verbessern.
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Verantwortung für die Analyse von Daten und die Bereitstellung von Input und Kontext für Betriebs- und Wartungsaktivitäten
Ihre Qualifikation:
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Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, EMSR o.ä.) mit einem Bachelor- oder Master-Abschluss
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Erfahrung in den Bereichen Zuverlässigkeit, Wartung oder Betrieb in einer Raffinerie- oder Produktionsumgebung
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Gute Anwendungskenntnisse von Zuverlässigkeitstools, z. B. Vulnerability Studies, RCM, FMEA, RCA, statistische Analysen usw.
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Erfahrung in der Bereitstellung und Untersuchungen mit einschlägigen anerkannten Methoden sowie in der Benutzung von modernen Online- und Offline-Geräte- und Health-Monitoring-Techniken
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Gute Kommunikationsfähigkeiten, Ausgeprägte Teamfähigkeit, Gute Englischkenntnisse
Ihre Qualifikation und Persönlichkeit:
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Strukturierter, analytischer u. qualitätsorientierter Arbeitsstil;
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Organisationstalent, Kommunikations- und Teamstärke;
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Selbständiges Handeln, Fähigkeit u. Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme.
Was wir bieten:
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intensive Einarbeitung in die inhaltlichen und organisatorischen Anforderungen
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Vergütung gemäß Tarif der deutschen Zuckerindustrie, 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
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Sonderleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
Bewerbungen bitte per Mail an Herrn Daniel Prielipp, Leiter Personalwesen: daniel.prielipp@cosunbeetcompany.com